CORPORATE
200 internes arrivent ce semestre. Combien d'heures allez-vous répéter les mêmes formations ?
Protocoles d'hygiène, gestes d'urgence, logiciels métier, règles d'établissement : capturez une fois, diffusez à chaque promotion. Nous accompagnons les établissements de soins qui forment leurs équipes, et développons la traçabilité attendue pour le DPC.
La même formation d'accueil, à chaque promotion
Un chef de service peut répéter six fois par an l'accueil des nouveaux internes, sans trace pour l'accréditation. Nous aidons les hôpitaux et les cliniques à former chaque promotion, et à pouvoir le prouver.
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Dans un établissement de soins, chaque service refait sa formation d'accueil, à chaque promotion. Nous accompagnons les hôpitaux, cliniques et établissements de soins qui forment leurs équipes comme un employeur, et doivent pouvoir le prouver.
Situation type : chaque chef de service répète 6 fois par an la même formation d'accueil.
Protocoles d'hygiène et sécurité. Utilisation du DPI (dossier patient informatisé). Gestes d'urgence spécifiques au service. Circuit du médicament et prescriptions. Règles d'établissement et organisation.
Temps perdu, qualité variable selon la fatigue du formateur, aucune trace pour l'accréditation.
Capturer une fois, diffuser à chaque promotion
Le chef de service enregistre sa formation une seule fois ; chaque interne la suit avant sa prise de poste, valide un quiz et reçoit son attestation. Au moment d'agir, un soignant retrouve l'explication de l'expert au lieu de la redemander.
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Le chef de service enregistre sa formation une seule fois. Chaque interne consulte avant sa prise de poste. Quiz intégré pour valider la compréhension. Attestation automatique horodatée et signée. Mise à jour simple quand un protocole change.
Au moment d'agir, le soignant retrouve l'explication de l'expert au lieu de la redemander. « Quelle était la posologie pour l'enfant de moins de 2 ans ? » : la recherche plein texte mène au passage où l'expert en parle.
Le service gagne une formation d'accueil constante, et un chef de service libéré de la répétition. La captation, la diffusion et le suivi se mettent en place avec la DSI de l'établissement, sur les outils existants.
Protéger les contenus de santé, dès la captation
Qui peut y accéder, les modifier, les exporter ou les supprimer ? Pour des contenus de santé, la question se règle avant la première captation, avec la DSI et le DPO, le délégué à la protection des données.
Vidéo d'un patient
Le consentement, l'anonymisation et la suppression sur demande se prévoient dès la captation. Vous gardez le contrôle.
Hébergement
Cloud ou sur site, sur les serveurs de l'établissement : le choix se fait avec la DSI, selon la sensibilité des contenus. Un hébergement de données de santé (HDS) peut être proposé sur demande.
Accessibilité
Sous-titres automatiques, navigation clavier, polices adaptées. La conformité d'un dispositif se vérifie sur le dispositif lui-même.
Ce que vous obtenez
La direction sait qui est formé, et peut vérifier avec les chefs de service si les formations produisent l'effet attendu. Les gains se mesurent sur vos propres chiffres, jamais sur une promesse.
Ce qui le démontre
Les attestations et le suivi de la formation continue des soignants sont nos propres développements. Nous avons déjà filmé des séances en centre de simulation, et ne citons aucun établissement sans son accord.
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Les attestations, la traçabilité DPC et l'export pour l'ODPC sont nos développements, pas des fonctions d'un outil tiers.
Nous avons déjà capté des séances en centre de simulation. Aucun établissement n'est cité sans son accord.
Situations dans un établissement de soins
Six situations types montrent ce qu'un établissement gagne à capter le savoir de ses équipes, et à le rendre trouvable.
Le chirurgien part à la retraite
30 ans de savoir-faire technique risquent de disparaître. Solution : capturer ses interventions commentées, créer une mémoire institutionnelle accessible aux jeunes praticiens.
Le staff du lundi matin
Seuls 12 médecins sur 40 peuvent être présents physiquement. Les autres rattrapent en VOD avec recherche par mot-clé pour retrouver le cas qui les concerne.
La visite de certification
L'auditeur demande les preuves de formation du personnel. Vous exportez : qui a vu quoi, quand, avec quel score au quiz.
Un nouveau dispositif médical
Le fournisseur forme 10 IDE. Vous filmez, et les 200 autres infirmiers se forment à leur rythme, de nuit comme de jour.
Le congrès de la spécialité
Plusieurs salles en parallèle, plusieurs jours. Tout est capturé, indexé, accessible en replay avec sous-titres multilingues.
La simulation haute fidélité
Débriefing vidéo immédiat. L'équipe revoit ses gestes, identifie les points d'amélioration. Séquences archivées pour les promotions suivantes.