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Plateformes

Plateformes vidéo : ce que nous avons fait, ce qui est faisable

Nous conseillons les organisations sur leur plateforme vidéo : ce que nous avons fait sur l'une est faisable sur les autres applications e-learning professionnelles, et sur tout logiciel vidéo. Le conseil vient d'abord ; l'intervention technique suit, quand elle sert l'usage.

Une plateforme vidéo se choisit sur les usages

Votre plateforme vidéo porte des années de cours, de formations et d'habitudes : en changer engage bien plus que la technique. Nous comparons les plateformes selon ce que vous voulez en faire, lors d'un audit, et nous vous remettons cette comparaison par écrit.

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Cours, formations internes, conférences, événements : une plateforme vidéo porte des années de contenus, de droits d'accès et d'habitudes. En changer, l'étendre ou la relier au reste du système d'information engage l'organisation bien au-delà de la technique.

La bonne plateforme est celle qui sert ce que l'organisation capte, diffuse et conserve, et ce qu'elle veut en faire. La comparaison se fait dans l'audit, sur ces usages, et se remet par écrit ; ce site ne publie aucun classement de plateformes.

Une même démarche, d'une plateforme à l'autre

La démarche ne change pas avec la plateforme : l'existant d'abord, puis ce qui doit changer, la bascule si elle est décidée, enfin l'exploitation au quotidien. La marque de la plateforme ne change ni l'ordre des questions ni la manière d'y répondre.

Mediasite

Notre expérience la plus ancienne, depuis 2007 : conseil, déploiement, intégration, migration, formation des équipes, support et événements. Mediasite a son propre ensemble de pages sur ce site.

Un autre système de gestion vidéo

Quelle que soit la marque, nous étudions d'abord ses interfaces et ses possibilités, puis nous construisons ce qui lui manque : l'augmenter plutôt que la remplacer. Il en va de même pour les enregistrements de visioconférence et tout type de logiciel vidéo. Contactez-nous pour nous présenter votre système.

Un mini-site par éditeur, quand la matière existe

Une plateforme a ses propres pages quand son éditeur publie une documentation que notre expérience peut compléter. Aujourd'hui, c'est le cas de Mediasite, celle que nous pratiquons depuis le plus longtemps ; pour les autres, cette page dit ce qui est faisable.

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Quand une plateforme dispose d'une documentation publiée par son éditeur, et que notre propre expérience peut la compléter, elle reçoit son propre ensemble de pages : la plateforme en détail, ses modes d'hébergement, nos services, les cas publiés par l'éditeur. L'éditeur y est présenté comme tel.

Aujourd'hui, seul Mediasite dispose de ce mini-site : c'est la plateforme dont la matière publiée est la plus complète, et celle que nous pratiquons depuis le plus longtemps. Les autres restent présentées sur cette page, avec ce qui y est faisable, sans fonction ni référence qui ne soit documentée.

Le mini-site Mediasite

Le mini-site Mediasite réunit six pages. Chacune répond à une question précise : choisissez celle qui vous concerne.

Vue d'ensemble

La plateforme et son éditeur, en une page.

La plateforme en détail

Ses composants : capture, édition, publication dans les LMS, recherche, analytiques, accessibilité.

Cloud ou sur site

Les modes d'hébergement comparés, et qui opère quoi.

Changer de plateforme

La migration en quatre étapes, sans interruption de service, notamment vers Mediasite.

Nos services

Ce que nous faisons autour de la plateforme, du conseil à l'exploitation.

Les références

Seize cas publiés par l'éditeur de Mediasite.

Pour les établissements comme pour les entreprises

Les établissements d'enseignement y cherchent des cours à revoir, les entreprises de la formation interne et de la communication : les plateformes sont les mêmes, les attentes diffèrent. Le plus simple est de partir de la vôtre, lors d'un premier échange de 40 minutes.

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Les établissements d'enseignement y cherchent la vidéo pédagogique : cours enregistrés, replay, publication dans l'espace de cours. Les entreprises y cherchent la formation interne, le L&D et la communication. Les plateformes sont les mêmes ; ce qu'on en attend diffère.

Le plus simple est de partir de la plateforme en place, même si elle ne convient plus : un échange de découverte de 40 minutes suffit à situer ce qui fonctionne, ce qui manque et ce qui pourrait changer.